Tarinamme

Relead Oy perusteettiin vuonna 2025 toteuttamaan intohimoista tavoitetta: haluamme olla alamme edelläkävijä, joka osaltaan auttaa suomalaisia ja pohjoismaisia organisaatioita ja laajempaa yhteiskuntaa tekemään parempaa tulosta ja kasvua- innostuneiden ja hyvinvoivien ihmisten kautta.

Kasvu ja tulokset edellyttävät kestävää muutoskykyä, joka on jatkuvaa, kulttuuriin rakentunutta kyvykkyyttä uudistua proaktiivisesti. Tätä taas ei voida saavuttaa, ellei organisaatio ole tasapainoinen: strategia toteutuu, kun organisaation kyvykkyydet ja tapa, joilla osaamista, prosesseja, käytänteitä ja rakenteita johdetaan, tukevat ja mahdollistavat yksilöiden onnistumisen.

Liikeideamme on tarjota palveluita ja ratkaisuja johtamisen, kyvykkyyksien ja osaamisen kehittämiseen- jotta missiomme tulee todeksi. Liikeidea perustuu monivuotiseen kokemukseemme ja laajaan teoria- ja koulutuspohjaan siitä, mikä toimii ja mikä ei.

Kokonaisvaltainen lähestymistapa- tarvelähtöiset ratkaisut

Kokonaisvaltaisella lähestymistavalla tarjoamme asiakkaillemme enemmän- kuitenkin niin, että yksittäinen palvelu tai ratkaisu voi olla isompi muutosta ja uudistusta ajava liikkeelle paneva voima. Tarvittaviin osa-alueisiin käytämme kumppaneita ja verkostoja apuna. Lisäksi moniin palveluihin on yhdistettävissä laadukkaat analyysit ja tutkimukset.

Tulokset ja asiakastyytyväisyys

Olemme asiakkaamme agendalla ja meillä on korkea laatuvaatimus niin itsellemmekin kuin työmme tuloksille. Asiakkaan kokemus on keskeisin mittari onnistumisellemme. Työmme kulmakivinä on räätälöitävyys, joustavuus ja kumppanuus. Vastuullisuus ja sosiaalinen vastuu on meille myös tärkeä arvo.

Yhdessä tehden!

Meille on kunnia-asia auttaa sinua keskittymään oleelliseen ja tukea sinua pääsemään tavoitteisiisi.

Miten voisimme auttaa sinua?